Владелец бизнеса – Daily Владельческий бизнес - юмор! И рубрика про Увеличение Продаж!

Если выпуск отображается некорректно, Вы можете посмотреть его на сайте Чтобы быть Владельцем, нужно Чувствовать, Думать, Видеть и Знать как Владелец. Наша миссия: СВОБОДУ И СЧАСТЬЕ ВЛАДЕЛЬЦАМ БИЗНЕСА! ( Центр Владельческого контроля бизнеса и Институт Тонкого Мира) Пятница, 26 августа 2011 г. Выпуск 722. Вы можете легко отписаться от этой рассылки в конце письма. Мудрость Дня! ежедневная рубрика Используйте нашу подсказку, чтобы улучшить жизнь и найти решение своих проблем: Трудно разогнаться, имея только педаль для тормоза В. Куликов ГДЕ ЛЕЖАТ ВАШИ ДЕНЬГИ и ВАШЕ СЧАСТЬЕ?! Можно прожить всю Жизнь и не узнать это! А ведь они совсем рядом! Предварительная диагностика бесплатно! +7 913 912 45 54 (Новосибирск. Академгородок) Скайп: sychev_n Календарь идей для Владельцев бизнеса! 26 августа 1382 г. 629 лет назад - Татарский хан Тохтамыш захватил и сжег Москву! В 1377 году молодой хан Тохтамыш при поддержке войск Тамерлана приступил к завоеванию Золотой Орды. Весной 1378 года после того, как пала восточная часть со столицей в Сыгнаке Тохтамыш вторгся в западную часть, контролируемую Мамаем. К апрелю 1380 года он сумел захватить всю Золотую Орду вплоть до Азова, включая столицу – Сарай. В 1382 году Тохтамыш с большим войском пошёл к Москве. 24 августа 1382 года он подошёл к столице. Великий князь Московский Дмитрий Донской на бой не вышел и бежал с семьей в Кострому. Обороной Москвы руководил юный литовский князь Остей. Два дня москвичи упорно защищались. Тогда Тохтамыш решил взять Москву хитростью, послав на переговоры нижегородских князей Василия Кирдяпу и Семёна Дмитриевича. Князья поклялись, что Тохтамыш помилует москвичей, если они сдадутся. 26 августа Москва сдалась. Коварный хан, естественно, своего обещания не исполнил. Множество народа было перебито, город был разграблен. После этого татары взяли Переяславль, Владимир, Юрьев, Звенигород, Можайск и другие подмосковные города, обложив их данью. Вот и в бизнесе часто так – все время приходится восстанавливаться после разгрома! Информация получена на сайте http://www.calend.ru. Раскрытие Талантов! В любом человеке есть ТАЛАНТЫ, которые он может и должен РАСКРЫТЬ! Духи не могут (да и не хотят) дать человеку просто денег, они могут дать человеку Таланты! А человек уже сам должен позаботиться о том, как получить то, что ему нужно. Подробности здесь. Предварительная диагностика бесплатно! +7 913 912 45 54 (Новосибирск. Академгородок) Скайп: sychev_n Владельческий бизнес - юмор! Если дорожает, то везде. Если дешевеет, то не у нас. Пока раздумывал, какое из двух зол выбрать, их стало три. Из соображений политкорректности в США было разрешено черным шахматным фигурам ходить первыми. Дружба отличается от любви тем, что ей нельзя заниматься. Иногда при поездке в автобусе складывается впечатление, что бабушки решили захватить мир! Только в России человек может бесплатно учиться, бесплатно лечиться и бесплатно работать. Чудо — событие, описанное людьми, услышавшими о нём от тех, кто его не видел. В жизни так не хотел работать, как не хочу сейчас! Молитвы всегда должны оставаться безответными. Если бы они исполнялись, это были бы не молитвы, а деловые переговоры. - «Опять этот спам!» - закричал программист, разрывая повестку в военкомат. Самая кощунственная программа на ТВ - это "Что? Где? Когда?": сидят шестеро умных, интеллектуально развитых, образованных мужиков в дорогих костюмах и пытаются отжать шесть тысяч рублей у пенсионера из Уфы. Информация получена на сайте http://www.prikoly24.ru/. Готовимся к новому КРИЗИСУ! В КРИЗИС можно Погибнуть, а можно Взлететь!!! А что собираетесь делать Вы?! Предварительная диагностика бесплатно! +7 913 912 45 54 (Новосибирск. Академгородок) Скайп: sychev_n Рубрика "Маркетинг, увеличение продаж, привлечение клиентов" Рубрику ведет Алёна Шефина, бизнес-консультант, тренер, автор статей и курсов по маркетингу. Уроки розничной торговли от Wal-Mart. Урок 8. Эффективное управление персоналом. ЧИТАТЬ ВСЕМ владельцам бизнеса, занятым в розничной торговле. Wal-Mart - крупнейшая мировая сеть гипермаркетов. Wal-Mart открывает по 300 новых гипермаркетов по всему миру ежегодно (это почти 1 гипермаркет уровня Metro Cash&Carry в день!). Годовой оборот Wal-Mart равен ВВП небольшого государства (а именно - $422 млрд в 2010 году). В норме в уолмартовской системе уважительное отношение высшего менеджмента к нижестоящему, а всех управленцев - к рядовым работникам. Ничто так не мотивирует сотрудника к максимально эффективной работе и обслуживанию покупателя, как признание ценности его личного вклада в общее корпоративное дело! Именно поэтому в корпоративной культуре Wal-Mart гласно или негласно присутствуют следующие правила: • прописаны четкие стандарты поведения сотрудников внутри компании, • продавцы магазина не имеют права демонстрировать свое плохое настроение, • владелец сети ежедневно просто разговаривает со своими сотрудниками, • все сотрудники Wal-Mart – акционеры, лично заинтересованные в прибыли. Все сотрудники на корпоративном языке Сэма Уолтона (основатель Wal-Mart) называются не грузчиками, кассирами или продавцами, а исключительно партнерами. Тем более что любой служащий действительно может подписаться на программу покупки акций корпорации по льготным ценам. Уолтон понимал, что все лучшие идеи, касательно магазинов приходят именно от сотрудников компании. Он лично посещал все магазины компании, выслушивая персонал. Или он мог, например, запросто проездить весь день в грузовике с одним из водителей Wal-Mart. Естественно, что во время таких путешествий он выведывал все, что мог у этого сотрудника. Наличие стандартов корпоративной культуры и мотивации каждого сотрудника в личном финансовом результате – говорят сами за себя. Первое – позволяет в любых ситуациях каждому сотруднику магазина пользоваться готовыми шаблонами ответов и поведения с тем, чтобы обеспечить как высокий уровень обслуживания, так и повысить уровень продаж (с помощью различных психологических техник). Второе же – помогает почувствовать каждому сотруднику, что именно от его действий, реакции или слов «здесь и сейчас» зависит покупка посетителя магазина, а значит – общая выручка магазина, а значит и его (сотрудника) личный доход по акциям своей компании. Кстати, этого же мнения уже придерживается и ряд российских компаний, например, Яндекс (к сожалению, это не розничная сеть супермаркетов). Понимая важность мотивации каждого сотрудника на личный результат, компания разрешила часть акций выкупить персоналу. Будьте внимательны к своим сотрудникам! Ведь именно от них зависят «сиюминутные» продажи в торговом зале. Как бы вы не внедряли стандарты поведения торговым работникам – если они привязаны к мизерной фиксированной зарплате и, к тому же, испытывают давление или другие проблемы с руководством – продажи вашего магазина так и будут «топтаться на одном месте». А если у вас нет акций, то придумайте такую систему вознаграждений, при которой каждый продавец и каждый кассир не просто понимал бы свой вклад в развитие вашей торговой точки, но и ощущал бы этот вклад в денежном выражении и в конкретной цифре. Алёна Шефина. Бесплатный аудио-курс "Шпаргалка По Маркетингу": Практические Рекомендации Для Владельцев Бизнеса и Маркетологов - Маркетинговый План, PR-стратегия, Интернет-маркетинг. В результате изучения этих семи аудио-уроков Вы четко, кратко и без воды детально поймете, как построить деятельность маркетинга в Вашей компании на первоначальном этапе. Если Ваш маркетинг был в хаотичном или "запущенном" состоянии - Вы сможете структурировать деятельность отдела маркетинга по полочкам и начнете двигаться к достижению нужных Вам целей. Подробности здесь. Кроме аудио-курса, Вы получите в подарок специальный отчет: "15 Способов малобюджетного продвижения компании" А также много полезных материалов по маркетингу для Владельцев бизнеса и маркетологов! С пожеланием успеха Вашему бизнесу, Ваш личный помощник в мире маркетинга, Алёна Шефина Подробности здесь. Полезная информация Предварительная Бесплатная Диагностика! Мы предлагаем всем желающим пройти БЕСПЛАТНУЮ Предварительную Диагностику взаимосвязи их жизненных ситуаций с влиянием духов. Это наш вклад в развитие сотрудничества людей с их духами! Во время этой диагностики мы поможем Вам увидеть, как состояние Вашей Жизни связано с состоянием Ваших Духов. Предполагается, что Вы сами сформулируете, что Вас не устраивает в Жизни и чтобы Вы хотели изменить. Мы узнаем отношение Вашего Ведущего Духа к возможности Вашей самостоятельной работы с духами. Получим информацию об отношении Ведущего Духа к Вашему Духовному Развитию и занятию бизнесом. Наметим план возможных действий (совместно с духами). Диагностика проводится дистанционно в свободной форме по Скайп или телефону. Диагностика проводится устно. Продолжительность диагностики 20 – 30 минут. Технические особенности диагностики смотрите в конце этой страницы. Экспресс-диагностика Матрицы Духов! Мы предлагаем всем желающим пройти Экспресс-Диагностику состояния их Матрицы Духов. Вы можете сами выбрать размер Вашей благодарности, для того чтобы не оставаться обязанными, но и не утруждать себя финансово. Подробности ниже. Это наш вклад в развитие сотрудничества людей с их духами! Цель диагностики: узнать, Кто и Что в Мире Духов помогает, а также, Кто и Что мешает жизни человека. 1-я часть: Духовное состояние и Развитие. Ваш Ведущий Дух, "Возраст Души". Отношение и подсказки Ведущего Духа к Вашему Духовному Развитию и занятию бизнесом. Технические особенности конструкции Матрицы Духов. Подсказки по Вашей Миссии, возможному Раскрытию Талантов и некоторые другие вопросы, которые Вы должны сформулировать сами. Пророчества не предоставляются. 2-я часть: Хорошие духи и их состояние. В Матрице Духов человека часто есть какие-либо особые полезные духи, связанные с его Миссией и Талантом. Мы получим возможную информацию об их наличии и состоянии. Кроме того, мы узнаем наличие (и состояние) следующих полезных духов: Дух-Бизнесмен, Дух-Предприниматель, Дух-Мастер Денег, Духи Денег (и состояние Денежного Канала), Духи Продаж, Духи Деловых Сделок, Духи-Аналитики, Дух Креатива, Духи Творчества, другие духи-специалисты. 3-я часть: Плохие духи и другие воздействия. Сначала мы узнаем основные негативные воздействия, которые наиболее существенно влияют на Вашу Жизнь. Обычно это Порчи, Зомбировки и Программы Рабства. Кроме того, мы проверим наличие духов по типовому списку: Духи Бедности, Программы на Разорение, Перекрытия Деятельности, Блокировки Денег, Духи Рабства, Зомбировки и аналогичные воздействия от разных Сил, Духи Смерти, Духи Лжи, Духи Страха, Духи от прежних партнеров (семейная тема), Прочие вредители. После диагностики, духи дают рекомендации по составу работ, которые нужно провести в Матрице. Экспресс-Диагностика проводится дистанционно по Скайп или телефону. Диагностика проводится устно. Продолжительность Экспресс-Диагностики: около 60 минут. Экспресс-Диагностика предполагает вознаграждение со стороны клиента. Мы можем делать примерно одну такую диагностику в день, так как она требует повышенной нагрузки от наших духов. Ваше вознаграждение может быть от 0.5 до 3 тыс. руб. по Вашему выбору (но можно и больше). Оплата проводится после диагностики (в течении 3-х дней). Способы оплаты: Альфа-Банк, Сбербанк, ВебМани, Яндекс-Деньги, платеж от юрлица и другие. Технические особенности. Технически, обе диагностики делается духами самого человека при помощи наших духов. Наши духи связываются с духами клиента, получают у них необходимую информацию и передают ее нам, а мы передаем ее клиенту. При проведении диагностики мы можем задавать наводящие или уточняющие вопросы клиенту. Это связано с трудностями перевода получаемой информации. Чтобы ее лучше понять, необходимо сделать привязку информации к жизни человека в том виде, в котором он сам свою жизнь знает. Особенности использования информации полученной в результате диагностики. Для грамотного использования полученной во время диагностики информации ее лучше уточнить в соответствии со способом/назначением ее предполагаемого использования. Особенно, если Вы хотите принимать какие-либо "судьбоносные" решения. Некоторые люди ухитряются делать самые неправдоподобные выводы. Например, некоторые считают, что отсутствие Духа-Бизнесмена говорит о том, что они никогда не смогут создать свой бизнес. Или, что наличие Духа Смерти означает непосредственную скорую угрозу их жизни. Это не верные выводы! Обязательно уточните свои выводы через своих духов. Уточнение может сделать сам человек, научившись общаться со своими духами. Необходимость уточнения также связана с трудностями перевода и интерпретации информации получаемой от духов. Сам человек может это сделать точнее, чем проводник-посредник. Например, ему могут показать картинку, которую он сразу поймет. Некоторую информацию духи могут сразу не дать по соображениям безопасности! Информация, передаваемая через посредника, становится известной сразу все духам, так как посредник озвучивает ее, передавая клиенту. Из-за этого некоторую информацию духи могут не давать при первой диагностике. При проведении каких-либо дальнейших работ (удаление/заведение духов, постановка защитников), мы сначала уточняем их содержание вместе с клиентом и его духами. Исключение может делаться только в отношении ремонта Денежного Канала, так как он полезен в любом случае и содержание работ является для всех людей типовым. Все услуги дистанционные. +7 913 912 45 54 (Новосибирск. Академгородок). Скайп: sychev_n Предложение ограничено. С уважением, Сычев Николай Андреевич, к.ф.-м.н., бизнес-консультант, президент Центра Владельческого контроля бизнеса, Новосибирск, Академгородок. 8-913-912-45-54, www.sbbc1.com Skype: sychev_n (консультации по видеосвязи в Интернет) P.S. На моем сайте есть специальная страница "Статьи и практикумы для Владельцев бизнеса" Приглашаю посетить ее. Все права на материалы рассылки принадлежат Сычеву Николаю Андреевичу. Copyright 2010 Сычев Н. А. Запрещается частичное или полное воспроизведение данных материалов без разрешения его автора! Камкордер Panasonic HDC-SD800: Full HD и 3D-видео у вас в кармане Лето, пора отпусков и путешествий, – лучшее время для покупки цифровой видеокамеры. Как выбрать камкордер, который будет свидетелем Ваших приключений и просто приятных моментов жизни не один год? Решение предлагает Panasonic. Это камера HDC-SD800 с возможностью снимать FullHD и 3D-видео. Узнай больше! Видеокамера Panasonic HDC-SD800 – на память в FullHD Как сохранить приятные впечатления отпуска? Ответ - снять лучшие моменты на видеокамеру. Теперь это можно сделать в высоком качестве, достойном уровня профессионалов. Камкордер Panasonic HDC-SD800, обладая компактным размером и лёгкостью, позволяет снимать FullHD и 3D-видео. Что еще? Узнай! Внимание! Некоторые из следующих ссылок позволяют войти в кабинет подписчика без знания пароля. Не передавайте никому это письмо во избежание несанкционированного доступа к Вашему личному кабинету на проекте Рассылки@Mail.Ru.         Сообщить о нарушении данной рассылкой правил Сервиса Отказаться от получения данной рассылки: нажмите здесь или отправьте это письмо